Dengan adanya rencana pembangunan digitalisasi pelayanan kepegawaian di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan, maka dari itu Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi melalui Tim Manajemen Kinerja, Informasi Kepegawaian dan Digitalisasi Pelayanan berupaya untuk menyusun peta proses bisnis seluruh layanan kepegawaian yang menjadi tugas dan fungsi Biro SDM Aparatur dan Organisasi. Hal tersebut merupakan upaya percepatan peningkatan pelayanan kepegawaian di Lingkungan Kementerian Kelautan dan Perikanan. Sehingga tujuan dari dilaksanakannya benchmarking ke Pemerintahan Provinsi Jawa Barat adalah sebagai media sharing informasi pembangunan aplikasi dan upaya kemungkinan adopsi dari digitalisasi pelayanan yang telah di bangun oleh Pemerintahan Jawa Barat untuk layanan kepegawaiannya.

     Selain itu, benchmarking ini juga sebagai media peningkatan relasi antar instansi Pemerintahan baik Kementerian/ Pemerintah Daerah/ Lembaga yang dalam hal ini adalah Biro SDM Aparatur dan Organisasi Kementerian Kelautan dan Perikanan dengan Pemerintahan Provinsi Jawa Barat. Sehingga, pelaksanaan kegiatan benchmarking Tim Manajemen Kinerja, Informasi Kepegawaian, dan Digitalisasi Pelayanan ini diharapkan dapat mempercepat pembangunan digitalisasi pelayanan kepegawaian Biro SDM Aparatur dan Organisasi Kementerian Kelautan dan Perikanan.